DRV und GKV verlangen qualifiziertes Personal in Reha- und Vorsorge-Einrichtungen. Fehlt es, droht der Belegungsstopp! Aber in der Gesundheitsbranche ist der Fachkräftemangel tägliche Realität. Was tun?
Einrichtungen müssen einen langfristigen Masterplans zu entwickeln, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, zu entwickeln sowie die übergeordneten Geschäftsziele der Einrichtung und die Personalstrukturvorgaben der Kostenträger zu erreichen. Dieser strategische Masterplan dient als Fahrplan für das Personalmanagement. Er stellt sicher, dass die richtigen Kompetenzen zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Eine zentrale Voraussetzung für Wettbewerbsfähigkeit und den Unternehmenserfolg.
Das Webinar gibt Personalverantwortlichen und ihren Mitarbeitenden in den Personalbereichen einen Überblick, wie sie eine Personalstrategie entwickeln und ein leistungsfähiges Personalcontrolling für Einrichtung aufbauen können. Das Webinar zeigt außerdem sinnvolle Anwendungsbereiche des Personalcontrollings und stellt praxisorientierte Kennzahlen vor.
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